“组织主动上门开展监督谈话，既是提醒，更是保护。”近日，沈阳农业大学一名二级单位党组织负责人在接受专项监督谈话后深有感触地说，“以往面对部分工作，纪律边界把握不够清晰，此次谈话让我进一步明晰权责底线、严守纪律红线，履职干事更有底气、更守规矩。”

为持续做实做细党员干部日常监督管理，紧盯“关键少数”、管住关键岗位、防控重点风险，今年以来，沈阳农业大学纪委立足校园全面从严治党工作实际，聚焦基建工程、后勤管理、招标采购、科研经费、师德师风等高校廉政问题易发多发领域，坚持抓早抓小、防微杜渐，创新监督方式、健全工作机制，以“全周期管理”理念深化以案促改、以案促治，常态化推进清廉校园建设，为学校高质量发展筑牢纪律屏障。

聚焦权力监督短板，健全制度体系扎牢防线。针对高校重点领域违纪违法典型问题暴露的制度漏洞、监管短板，学校坚持问题导向、源头治理，学校出台《沈阳农业大学纪委主要负责同志同下级党组织“一把手”开展监督谈话工作暂行办法》，以制度化、规范化手段强化对二级单位党组织“一把手”的自上而下监督。通过建立定期谈话、即时谈话双重工作机制，常态化开展靶向监督、精准提醒，精准破解“关键少数”监督难题，督促领导干部发挥“头雁效应”，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

深化警示教育浸润，以案为鉴筑牢思想根基。学校坚持警示教育常态化、全覆盖，多措并举推动纪律教育入脑入心、走深走实。2026年以来，通过召开警示教育大会、专题研讨会、民主生活会、纪律培训会，组织党员干部参观反腐倡廉教育基地等多种形式，累计开展各类警示教育活动100余场次，覆盖教职工3200余人次。同时，精选汇编高校违纪违法典型案例120个，印发警示教育手册1100本，引导全体党员干部以案为戒、警钟长鸣，从源头筑牢拒腐防变思想堤坝。

坚持学查改治贯通，靶向整改破解突出问题。学校构建“学、查、改、治”全链条工作体系，扎实开展以案促改专项行动，组织各二级单位全面开展自查自纠。精准查摆梳理出议事决策程序不规范、内控机制不健全、制度执行不严格等共性短板和薄弱环节，建立问题清单、整改清单、责任清单，实行台账化管理、闭环式整改。

聚焦重点岗位精准施策，强化日常监督治未防病。学校纪委紧盯国资管理、基础建设、后勤保障等权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，由纪委书记带头深入基层一线，与重点岗位、关键部门“一把手”开展专项监督谈话12人次，精准点明廉政风险、直指问题病灶、严明纪律规矩，督促领导干部反躬自省、履职尽责，主动防范化解廉政风险，实现“治未病、防未然”的监督成效。

立足长效治理赋能，完善机制净化政治生态。坚持“当下改”与“长久立”深度结合，充分运用监督执纪成果，以小切口推动大治理，聚焦招投标管理、后勤运维、经费使用等重点领域，修订完善规章制度15项，进一步健全权力配置、运行制约、全程监督机制，织密扎牢校园廉政制度防线。

“我们将持续深化全面从严治党，持续把监督探头延伸至校园治理各关键环节，常态化深化以案促改、以案促治、以案促建，持续净化校园政治生态和育人环境，以精准有力的纪律监督，为学校落实立德树人根本任务、推进高质量发展保驾护航。”沈阳农业大学纪委有关负责同志表示。

文章网址：https://www.lnsjjjc.gov.cn/network/yxdt/2026/10/09/963038051938866425.shtml