近日，我省秋季校园招聘进入尾声，截至目前，全省各地各高校共面向2025届毕业生累计举办大型招聘活动255场，参加企业5318个，提供就业岗位23.9万个，吸引近30万毕业生参与。

据统计，我省2025届普通高校毕业生规模达37.57万人，同比增加1.04万人，为做好2025届毕业生就业工作，省委教育工委、省教育厅高位谋划布局，推动全省各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，加力开拓就业岗位资源，多措并举提升就业指导服务，千方百计护航毕业生求职之路。

有效开拓岗位资源、推动供需适配，是做好高校毕业生就业工作的重要前提。对此，各地各高校大力开拓市场化、社会化就业渠道，广泛收集行业、区域人才供求信息，积极推进校企联动，加强供需对接，更好匹配毕业生就业需求。

秋季学期伊始，辽宁大学积极推进“招培就联动，校地企协同”促就业行动，面向省内五市人社系统、省内外186家用人单位热情推介2025届毕业生，全力以赴做好促就业工作“上半篇文章”。

省教育厅要求各高校认真推动高校书记校长“访市、访县、访园”拓岗，主动对接地方政府、产业园区，为毕业生挖掘更多就业机会。

为了提升访企拓岗实效性和岗位利用率，沈阳航空航天大学建立起“校院两级”访企拓岗机制，组织开展“一院一市”和“一院两省”工程，依托各学院学科优势，与众多企业“牵手”，为学生铺就多元就业路。

基层是高校毕业生成长成才的大舞台，也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。我省将职业生涯教育融入人才培养全过程，积极引导毕业生到基层就业。

“我们希望通过这些举措，助力学生提早了解职场、熟悉岗位要求，实现在校学习与就业的‘无缝衔接’。”沈阳建筑大学招生就业处副处长彭鹏介绍，学校通过构建“课程训练、咨询指导、实践实习”三位一体的职业生涯教育体系，将“扎根基层、投身一线”的择业观贯穿育人全过程，引导学生以积极心态面对求职竞争与选择。

“到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？”“高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？”……聚焦求职过程中经常面临的问题和困惑，各地各高校积极创新就业服务形式，为毕业生提供个性化的就业服务。

沈阳农业大学利用“互联网+就业”模式，引进智能AI帮助学生优化简历，并与第三方机构合作，开发出就业事项网上“一键办理”程序，让学生“少交证、少跑路”。为提高指导服务精准度，沈阳工业大学根据学生就业、考编、升学、创业四种不同毕业去向，分类开展指导服务，保证“学生需要什么，就提供什么服务”。

省教育厅相关负责人表示，下一步将全力创造条件、搭建平台，从开展政策宣讲行动、精准拓岗行动、加快招录行动、网上招聘行动、暖心指导行动、重点帮扶行动等方面，多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。

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