针对目前高校中不同程度存在的教师要求入党积极性不高，“两高”教师党员比例偏低的问题，沈阳农业大学党委进一步明确要求，抓规范，建机制，扎实做好在教师中发展党员工作。

   明确要求，突出重点。今年3月，学校党委印发了《关于加强在教师中发展党员工作的意见》，明确提出当前和今后一个时期发展教师党员工作的重点是加强对青年教师、高学历高职称教师、学术骨干和学科带头人以及管理岗位教师的培养工作，及时把那些思想素质好、业务能力强，有入党意愿的教师确定为入党积极分子，进行重点培养。

   规范程序，坚持标准。认真贯彻发展党员“十六字”方针，认真履行发展党员程序、确保发展党员质量，做到成熟一个发展一个。解放思想，从实际出发，既要克服“论资排辈”、“求全责备”观念，又不能降低标准，放宽要求。

   落实责任，建立工作机制。为保证发展教师党员工作取得实效，党委组织部经过深入走访调研，制订了近期发展教师党员总体规划和年度发展计划。各基层党总支认真分析本单位教师队伍状况，对重点教师进行逐人谈话，制订培养计划和具体工作措施，为每名发展对象确定了两位培养人，采取定期谈心、适时反馈、集中培训、专题座谈和研讨交流等形式多样的培训方式，帮助入党积极分子健康成长。学校领导则作为部分学科带头人、学术骨干的联系人，实行“一对一”结对子。

    目前已有43位教师递交了入党申请书，有11名教师在七一前夕光荣地加入了中国共产党。年底前还将有一批两高教师和青年教师加入党组织，届时，全校党员队伍结构将进一步优化，党员队伍的整体素质将进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力将进一步提升。（摘自10月11日 中华先锋网）