“农大的学生踏实、思路多、后劲足。”在沈阳农业大学举办的毕业生就业洽谈会上，禾丰集团的负责人这样评价该校的毕业生。今年，禾丰在沈阳农业大学共选择了10名毕业生并签订了就业协议，也是这个公司成立18年来连续到沈阳农业大学来要人。

    不单是禾丰一家公司看好沈阳农业大学的毕业生，在2012年教育部组织的就业典型高校评选中，沈阳农业大学的“用人单位满意度”调查综合排名第6。而在此之前，该校刚刚被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，还被评为“最受农业企业欢迎的农林院校”。作为一所农业大学，如何能够得到用人单位的信任，把产品“推销”出去，沈阳农业大学重点抓了三个环节。

    第一个环节是保证培养出优秀的学生。“打铁还需自身硬”，就业工作归根到底还是人力资源的供求关系，只有“产品”的质量高了，才能获得用人单位的认可。近年来，沈阳农业大学实施“完全学分制”，以“厚基础、宽口径、精专业、创新型”为人才培养目标，通过学生社团、科技竞赛、校企合作等多种形式，拓宽大学生的学习空间，为大学生成长成才搭建了广阔的平台。

    沈农赛扶团队自2007年成立以来，已经连续七年参加赛扶商业项目挑战赛，成功运作了12个公益项目，近3000名大学生参与其中，今年，赛扶团队第四次成功晋级全国赛并取得二等奖。参加过赛扶团队的成员现在大都在一些大公司里任职，问起他们成功的经验，“参加大学生社团的经历让我受益终生”。

    沈阳农业大学在鼓励大学生创新创业方面也是费尽心思，2005年，学校出台了《大学生科技创新活动管理办法》，开始创办一系列科技创新竞赛，这不仅极大地锻炼了大学生的创新意识和团队精神，更为用人单位提供了选择人才的舞台，远大博林特电梯公司在观摩沈农首届机械设计制造大赛比赛后，当场就和获得一等奖的选手签订了就业协议，而且在以后的用人要求中，明确要求有过机械设计大赛经验的毕业生优先考虑。与此情况相同的还有电子设计竞赛，在比赛中表现突出的选手，基本都被一些待遇优厚的大公司要走了。现在，学校举办的电子设计竞赛、数学建模竞赛、机械设计竞赛、结构设计竞赛、动植物工艺标本制作竞赛等科技创新竞赛29项，每年都有近千人参与其中。学校不但积极举办各类创业设计和科技创新比赛，开设创业课程、认定创新学分，还专门设立了100万大学生创新创业专项基金，来支持和鼓励学生创新创业。这些措施对于大学生创新创业起到了良好的促进作用，近年来，沈阳农业大学的毕业生进行创业的人数越来越多，像创立沈阳富士牧业有限公司的东北饲料行业最年轻的企业老总李辉；毕业后回家种蘑菇、带动乡亲们致富，被共青团中央和农业部评为“2007年度全国农村青年创业致富带头人”的李鹏，都是在学校期间就开始进行创业的农家子弟。在教育部就业典型高校用人单位调查中，沈阳农业大学毕业生的“团队意识与合作精神”排名第4，“敬业精神和职业道德”排名第5，“知识更新及创新能力”排名第8。2006年，沈阳农业大学被评为辽宁省首批“大学生创业教育示范校”。

    第二个环节就是广开就业门路，为毕业生选好“婆家”，让毕业生“有业可就”。

    只有就业渠道畅通，毕业生才会有更多的就业机会，有更大的选择余地。沈阳农业大学一直面向社会开放式办学，积极利用社会资源加强校企、校地合作。一是通过校企合作，建立新的人才培养和就业模式，沈农与几十家企业建立了长期的合作伙伴关系，通过与企业共同制定培养计划、培养方案，采取订单式培养方式，为企业培养专业人才。例如信息与电气工程学院在蒙东地区成立就业市场开发工作组，定期走访用人单位，对毕业生进行跟踪回访调查，继续提供业务指导，每年为赴蒙东地区毕业生举办专场欢送会，现在，在蒙东电力公司工作的沈农毕业生就有100多名，他们虽然身在基层，但踏实勤奋、兢兢业业，得到了用人单位的普遍认可，2012年，信电学院又有36名毕业生在蒙东地区电力公司找到了工作；二是通过校地合作，创新人才培养模式，沈农新农村发展研究院在辽宁省10个市24个县区都建有科教基点，为人才培养搭建了平台，在学生实践能力、综合能力的培养以及帮助毕业生了解基层生活、增强适应基层能力等方面发挥了积极的作用。近五年来，沈阳农业大学毕业的大学生村官遍布辽宁省 14个市148个乡村。

    第三个环节是加强对毕业生的引导，做好职业规划教育，鼓励毕业生积极就业，到基层就业，避免“有业不就”。

    沈阳农业大学党委结合自身涉农的专业特点，要求学校各部门，甚至每一位教师，注重引导学生到基层工作。“大学生到基层工作，既是国家和人民的需要，也是每一名毕业生成功成才的基点。” 沈阳农业大学抓住国家实施的 “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“大学生服务辽西北计划”、“一村一名大学生”等项目，引导大学生投身“三农”，并在政策上给予支持。例如，授予服务“西部计划”学生“校优秀毕业生”、“杰出青年志愿者”称号；为志愿者发放交通补助和奖金；对服务期满考核合格的志愿者，学校优先推荐工作；对考取本校研究生的志愿者，同等条件下优先录取，等等。这些激励政策，对毕业生走向基层起到了有力的推动作用。每年，沈阳农业大学都有将近2%的毕业生投身“西部计划”，至今已有近400名毕业生参加到各级志愿服务计划中，在国家最需要的岗位上建功立业。 

    沈阳农业大学建校以来培养的10万多名毕业生，到基层就业的学生占到70%以上，大部分成为了基层留得住、用得上、干得好的人才。正因为如此，沈阳农业大学毕业生就业率多年来始终居辽宁省高校前列。（沈阳农业大学 供稿）