沈阳农业大学党委充分认识在教师中发展党员工作的重要性和紧迫性，坚持党员标准，严格工作程序，改进工作方式，积极主动做好在教师中发展党员工作，取得了较好的成效。近两年，学校新发展教师党员23名，其中青年教师15名，两高教师6名，占新发展教师党员的91.3%。

学校党委书记迟维意亲自主持召开党总支书记关于发展教师党员的专题座谈会，听取基层单位发展教师党员的现状、做法、意见和建议。党委组织部门科学制定发展教师党员的“十二五”规划和实施方案，确定了“重在培养引导，保证质量，有领导、有计划、有步骤、有重点地加强在教师中发展党员工作，形成上至学校领导，下至党支部书记，层层分工负责的良好局面”的总体工作思路。

党委把做好教师党员发展工作列入考评指标，明确了发展教师党员工作是各单位的一把手工程，并把教师党员发展工作作为对基层党组织进行目标管理的重要内容。各基层党组织年初有计划、年终有汇报，学校党委年中有检查。

各基层单位党的书记作为教师发展党员工作的第一责任人，注重把政治素质好、道德品行好的教师列为培养对象，把青年教师、高学历高职称教师、学术骨干和学科带头人以及管理岗位的教师作为重点培养对象，不断壮大教师入党积极分子队伍。单位行政领导也把这项工作纳入重要议事日程，在业务进修、攻读学位、出国深造、职称评聘等各项工作中加强思想政治教育，主动帮助和引导教师向党组织靠拢。

学校党委还选聘党务工作经验丰富、工作认真负责、已退居二线的老党务工作者任专职组织员。每个党总支（分党委、直属党支部）都配备一名兼职组织员，协助基层党组织加强对教师入党积极分子的培养和教育。