12月6日，我校召开2022年度博士后工作线上推进会，全面总结我校博士后工作经验和成效，持续推进博士后工作高质量发展。东北大学博士后管理办公室主任马玉杰应邀作报告。

会议报告强调，要充分认识博士后工作的重要性，发挥其人才“蓄水池”作用；要努力提升博士后管理水平，规范有序做好进站、中期、出站等环节工作，推进博士后工作提质增效；在站博士后要立足研究领域，强化科研攻关，力争多出成果；要充分利用好学校搭建的平台，积极参加博士后创新创业大赛、“揭榜挂帅”等活动，为推进人才强校作出贡献。

马玉杰以“立足学校实际，做好博士后工作”为题，为设站单位开展博士后招聘培养、考核、支持政策以及博士后基金申报等工作提出意见和建议。我校作物学博士后科研流动站博士后罗海山进行科研经验分享。人才工作办公室负责人还全面总结了我校博士后工作经验和成效，明确下一步工作思路。

人才工作办公室负责人、各博士后流动站人员、在站博士后等150余人参加会议。（人才工作办公室 张宁宁）