劳服公司按照校党委对学习实践活动的统一部署和要求,紧密结合本单位实际,围绕“推进和谐校园建设”这一主题深入开展学习实践活动。
4月17日下午,劳服公司召开了普通群众和非党员干部参加的党总支扩大会议,对学习调研活动和解放思想大讨论活动进行具体部署。结合劳服公司实际,本着“突出实践特色、贯彻群众路线”的原则,确定了调研题目:一是如何做好公用楼物业管理和校园保洁工作,提升服务质量;二是如何以科学发展观为指导,妥善处理30多年校办集体企业历史遗留问题,做好信访稳定工作,推进和谐校园建设,并明确了“请上来、走下去和走出去”的调研形式,请上来即请普通群众、职工党员和非党员干部参加座谈;走下去即深入基层倾听群众的意见和建议;走出去即征求服务对象(相关院、处)的意见和建议,到东北大学学习兄弟院校的相关先进经验。会上还研究通过了解放思想大讨论主题,即如何按照科学发展观要求,适应学校发展建设新形式、进一步提升自身素质能力,更好地履行岗位职责,完成本职工作,立足岗位做好学校校园卫生保洁和公用楼物业管理工作。
劳服公司党总支书记、总经理宋川强调,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,这些年劳服公司在学校的领导和全力支持下,解决了校办集体企业工人岗位安置、医疗保险和养老保险等民生问题,使集体职工免除了后顾之忧,服务队工人是学校发展的受益者,学校对集体职工的安置也充分体现了科学发展观以人为本这一核心思想在我校的贯彻和落实。他要求公司党员干部要按照确定的调研题目开展调研活动,避免流于形式,自觉地把思想和行动统一到学校的决策上来,积极宣传学校对于集体职工的各方面举措,密切、和谐党群和干群关系,在稳定优先的指导原则下努力推进和谐校园建设,为学习实践活动下一阶段扎实有序进行打下基础。(劳动服务公司 白红光)