“城市劳动力有增无减，下岗职工持续增加，农村剩余劳动力向城镇转移的速度和规模持续加大，使我国就业形势呈现三峰叠加的态势。”“2006年全国高校毕业生达到413万人，比2005年增加68万人，增长19.7%。毕业生人数持续增长，但面向应届毕业生的就业岗位并没有同步增加。”在11月24日召开的就业工作会议上，党委副书记金宝莲在分析毕业生就业工作面临的形势时说了这番话。与会者面色凝重：“就业形势十分严峻”决非空穴来风。

近年来，始于1999年的高校连续扩大招生带来的毕业生就业高峰一浪高过一浪。为做好毕业生就业工作，学校加强领导、加大投入、充实力量、明确责任，业务部门不断改进、加强和扩展在分析就业形势、解读就业政策、搜集就业信息、强化就业指导、联络用人单位、办理就业手续方面的基础性和服务性工作，各学院形成了由党政一把手负责、全员参与、共同促进的就业工作格局，使我校毕业生就业率一直保持较高水平，2005届本科生初次就业率达到了91.58%，专科生的初次就业率88.75%，连续两年被辽宁省教育厅评为就业工作先进单位。

在总结经验、查找问题和分析形势的基础上，学校提出2006年毕业生就业工作的具体目标是，最大程度鼓励毕业生面向基层就业，确保毕业生的就业率不低于2005年各时期同等水平，协议就业率所占份额要较2005年有所提高，就业体系成熟完善。因此，毕业生就业工作必须更加求真务实，出实招、办实事、求实效。要进一步加强领导，提高认识，统一思想，把毕业生就业工作摆在学校工作的更加突出位置；要以就业为导向，调整和优化学校的学科、专业结构，提高教学质量；要加强就业工作队伍、条件和机制建设，完善就业创业指导、培训、服务和评估体系，实现大学生创业就业工作科学化、制度化、网络化。

在这次会议上，校党委书记郭明顺强调指出，大学毕业生是国家的宝贵财富，做好毕业生就业工作，不仅关系到学校的长远发展，关系到学生的切身利益，也关系到千千万万个学生家庭的根本利益，关系到和谐社会的建设。各学院党政一把手，一定要进一步提高认识，亲自过问，逐项落实，抓住当前的黄金时段，动员全体教职工，整合社会资源，把毕业生就业工作做细做实做好。

张玉龙校长和学校就业工作领导小组成员参加了这次会议，会议由郭书记主持。（宣传统战部 马传普）