经过充分论证，不断完善，水利学院教学科研机构调整方案出台，10月31日，王铁良院长向学院教职工代表大会就调整方案做了说明，经深入讨论后表决通过，近日即付诸实施。学校党委书记郭明顺出席水利学院教职工代表大会并讲话。

水利学院教学科研机构调整方案的主要内容是：（1）将原有的6个教研室合并为4个专业教研室，重新遴选教研室主任，由副教授担任，每个教研室设主任助理1名，由讲师或助教担任，确定各教研室负责所属专业本科教学以下相关工作；（2）在学校审批的水土工程研究所和水资源研究所基础上，按研究方向下设10个研究室，为每个研究室安排一个固定房间作为日常工作室，并合理分配人手，构成以教授牵头，副教授、讲师、助教合理配置的研究梯队，促进各室形成“力争上游，比学赶帮超”的氛围，集中力量争取课题，不断创造新的研究成果；（3）以若干门相关课为基础，形成十余个4－6人的课程组，以利于课程建设和相互交流，并要求课程组承担4个专业的全部课程；（4）重新调整综合实验室人员，设主任1名，副主任1名。针对每个专业人才培养要求，调整实验课安排，增加教授上实验课比例；（5）开辟8个研究生工作室和1个计算机室，对研究生进行相对集中管理，为其提供良好学习和工作环境。

早在一年前，水利学院领导班子就着手谋划教学科研机构调整工作，在对国内外同类及相关学科专业进行深入调研的基础上，根据本学院发展目标、师资力量及教学科研条件现状，经过反复研讨和沟通，形成了这个调整方案。方案经教职工代表大会通过后，王铁良院长又向学院全体教职工做了说明。

郭书记在讲话中说，水利学院的这次机构调整，有利于贯彻“十七大”精神，落实科学发展观；有利于加强学科建设，挖掘教师潜能；有利于教师队伍的建设，发挥“传、帮、代”作用；有利于加强内部管理、改善办学条件。同时，这也是一项利益调整的工作，希望全体教职工要共同努力，把这项关系到学院长远发展及各位教职工根本利益的事情办好。（水利学院 刘阳）