为加快师资队伍建设和学科建设步伐，不断提高教师队伍的整体素质，2009年我校进一步加大了引进人才力度，并取得了显著的成效。

为加强学校引进人才工作，人事处修订了《沈阳农业大学引进优秀高层次人才暂行办法》，为人才引进确立了制度保障。此外还通过多种途径广泛发布信息，宣传我校教学科研工作成绩和引进人才待遇，努力扩大学校对外影响。学校还成立了优秀人才引进工作小组，由主管校长任组长，人事处处长任副组长，学校领导、相关职能部门负责人和学校学术委员会专家共同把关，本着对学校负责的态度，高标准、严要求，对拟引进人才进行综合考核。

2009年，学校从美国成功引进3名高层次人才，他们到校后均被聘为高级专业技术职务，并享受学校提供的科研启动经费等待遇。目前，引进高层次人才工作成效初见：食品学院冯叙桥教授获国家自然科学基金资助；在辽宁省“十百千高端人才引进工程”评选中，生物科学技术学院马世良教授申报“百人层次”项目，食品学院冯叙桥教授申报“千人层次”项目，现均已通过评委会面试答辩复审，以上科研项目经费合计将突破150万元人民币。

学校将继续把高层次人才队伍建设作为事关学校改革与发展重大战略任务抓紧、抓好、抓实，将引进人才工作推向深入。（人事处 由畅 李峰）