9月1日下午，张玉龙校长主持召开教学单位负责人会议，研究各单位领导班子三年任期工作目标制定中的具体问题，推进这一工作稳步实施。

    会上，张校长一一询问了各院目标管理制定工作的具体落实情况，并与各院院长就学科排名、教学名师、教学团队、就业率等具体指标如何实现进行了探讨。各位院长就目标填报中存在的问题、实际操作中存在的困难和需要学校及相关职能部门给予的支持进行了反映与沟通。

    张校长最后强调，各单位新任领导班子要正确认识实行目标管理的重要意义，勇于自我加压。在三年任期内应该制定较高的工作目标，这是提高管理水平的需要，有利于改变目前的工作状态，增加工作的计划性，充分利用现有的资源；要正确对待目标管理，不要只关注硬指标，而忽略其它方面，要注重全面发展；要科学制定指标，高标准、严要求，解放思想，以奋发有为的精神状态尽快开创工作的新局面。（党委宣传部）