根据学校人事改革的实际需要，近日，由人事处、工会、教务处、科技处负责人和理学院、农学院、经管学院相关教师组成的调研组赴浙江大学、中国农业大学、西北农林科技大学进行人事工作调研，就高层次人才引进、职称评聘、专业技术岗位设置与等级聘用、教学科研岗位考核、教师进修培训等工作与相关负责部门进行了深入探讨。上述学校人事工作改革力度大，具有显著代表性，特别是在推进二级管理、人才引进与培养、教师分类管理、工作业绩导向等方面的成功经验值得借鉴。

    我校人事调研工作自今年暑期开始启动，按照计划，学校还将进一步选择部分国内重点高校进行深入调研。（人事处 由畅）