人才强校战略实施以来，我校相继出台了《高层次人才引进管理暂行办法》和《公开招聘专业技术（教学科研）岗位人员办法》等一系列强有力的政策，完善了校院两级高层次人才引进与培养责任制，并加大了招聘与宣传力度，建立起人才入职“绿色通道”，人才引进与招聘工作取得明显成效，“2015百名博士计划”有望提前完成。

截至目前，已有86名博士毕业生通过了学院考核和学校考核陆续到岗，其中，男生65人，约占76%；外校毕业生76人，约占88%。他们主要来自中国科学院系统、中国农业大学、南京农业大学、吉林大学、哈尔滨工业大学等30所国家重点院校和科研院所，16人具有国外留学和访问经历，多人拥有突出的学术成果。

国家杰出青年基金获得者陈启军教授的到来是我校人才强校战略取得的重大进展，令全校师生欢欣鼓舞。目前，人事处正在与畜牧兽医学院、植物保护学院、生物技术学院就另外6位高层次人才的引进工作进行细致安排。相信越来越多高端人才的加盟对提升我校综合实力、优化师资队伍结构、提升学科建设水平将起到不可估量的引领和推动作用。（党委宣传部 人事处）