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沈阳日报:“三引三回”:唤回游子 留下精英 
来源:    作者:    日期:2017/12/21 17:12:00    浏览量:
 


在沈阳农业大学畜牧兽医学院实验室,1982年出生的张莹教授在做实验。
近日,第十四批国家“千人计划”青年项目申报拟入选人员名单公布,张莹入选。

  人才蔚起国运兴。
  2015年9月,“盛京人才”战略实施,初步建立了“1+21”人才政策体系。2017年,市委十三届五次全会又出台了“盛京人才”战略的升级版《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》(简称“沈阳人才新政24条”),以更加创新开放的人才工作理念,以超出百亿元的资金投入规模,将沈阳市人才政策体系从“1+21”升级为“1+N”,以此全力打造引进人才、培养人才、留住人才、用好人才的政策新高地,全面提升沈阳对人才的吸引力和集聚力。
  今年11月,沈阳市全面启动了“引老乡回家乡、引校友回沈阳、引战友回驻地”的“三引三回”活动。进入12月,不光在沈阳,济南站、北京站活动陆续展开,反响热烈。
  以感情吸引人才,以人才带动项目,以项目支撑发展,沈阳正致力于鼓励吸引一大批老乡、战友、校友回沈投资兴业,真正形成沈阳大开放、大发展、大振兴的良好局面。
  刘万飞:“开放的、创新的、有吸引力的城市”
  沈阳的土地是包容的、肥沃的,除了汇集天南海北的有志之士以外,还孕育着成功。
  而专注于将生物科技成果在健康保障以及相关领域内进行转化的本土企业——哥瑞科技有限公司,亦是如此。
  作为哥瑞科技有限公司研发科学家,刘万飞博士是从西北来沈的,高大的身材、健硕的体格,这个地地道道的西北汉子将满腔热血挥洒在他所热爱的生物信息的海洋当中。
  刘万飞曾以中国-沙特基因组学联合实验室(外派)生物信息学家的身份远赴异国他乡,不过在导师中国的基因之父于军、中国人类基因组计划总工程师胡松年的号召下,他回到了阔别已久的故土,来到了沈阳,加入了哥瑞生物信息团队。
  作为哥瑞科技有限公司研发科学家、哥瑞的七剑客之一,刘万飞的生活完全交给了工作。当问到他是否适应沈阳的时候,他笑了:“沈阳很好,虽然我大部分时间都在公司里没能好好欣赏,但我知道这是个开放的、创新的、有吸引力的城市,是适合年轻人成长的城市,我也在通过我的方式关注着沈阳的发展和改变,我也会为沈阳的全面振兴贡献自己的力量,希望沈阳变得越来越美好。”
  像刘万飞这样投身于沈阳振兴发展的高层次人才还有很多很多。国家“973”计划项目首席科学家、中科院优秀“百人计划”入选者许光文教授,曾是清华大学的高材生,有着多年在中科院、国外专业机构工作的经历,如今他选择了沈阳化工大学,作为引进人才来到沈阳继续他的事业,他表示相信东北、相信沈阳的发展前景。
  人才新政24条:沉甸甸的含金量
  沈阳人才新政24条的出台,适应了沈阳发展趋势,顺应了各类经济组织发展需要,符合人才成长规律,在逐步推进中可起到巨大的人才倍增效应。
  “沈阳人才新政24条”分为深入实施“盛京优才英才”集聚培育计划、切实加大人才创新创业支持力度、扎实推进人才体制机制创新和建立优质人才服务保障体系等4部分,共计24项人才政策,93条具体举措。
  实施高精尖优人才集聚工程 重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才,分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队,给予一次性最高1000万元项目启动资金资助。对顶尖人才重大项目实行“一事一议”,最高给予1亿元项目资助。
  实施海外优才汇智聚力工程 引进1000名海外高层次人才,5000名海外留学归国人员。对引进的海外高层次人才,按年薪划分为30-50万元、50-80万元、80万元以上3个区间,分别按年薪的40%、50%、60%的标准给予资助,资助金额最高不超过60万元。对入选国家“千人计划”的外国专家,给予100万元配套奖励。
  实施紧缺急需人才和军民融合人才集聚培育工程 引进和培养3000名紧缺急需人才。对自主择业在沈创新创业的高层次军事科研人才,综合其职称与科研能力,分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴,对创业团队项目给予100万元启动资金。
  实施中青年科技英才培养工程 培养2000名中青年科技人才。对我市培育出的“两院”院士给予500万元资金奖励。对国家“千人计划”创业人才、创新(长期)人才、“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程人选给予250万元资金奖励。对培育出顶尖、杰出人才的用人单位,分别给予200万、100万元资金奖励。
  实施创新型企业家培育工程 计划培育300名企业家人才。入选国家“万人计划”的创新型企业家,给予30-250万元资金奖励;实施大学生留沈倍增工程。吸引储备70万名大学毕业生在沈就业创业。鼓励博士创业,技术或专利达到国内外领先水平的,给予10-50万元创业启动资金。
  实施“盛京工匠”培养工程 培养技能人才15万名、高技能人才3万名。对参与“双元制”教育培训并达到一定培训规模的企业给予50-100万元补贴。
  沈阳人才新政24条的出台,适应了沈阳发展趋势,顺应了各类经济组织发展需要,符合人才成长规律,在逐步推进中可起到巨大的人才倍增效应。未来的沈阳将会以更加完备的政策和完善的服务引领汇聚天下英才,在全社会积极营造呵护人才的良好环境,进一步激发人才活力和潜能,促进各类人才更好地实现社会价值和自我价值,从而在沈阳全面振兴的征程上,描绘出一幅群贤毕至、人才荟萃的隽美画卷。 沈阳日报、沈报融媒记者 梁馨月/文 张文魁/摄 袁野/制图(摘自2017年12月20日A17版)
  相关链接:http://epaper.syd.com.cn/syrb/html/2017-12/20/content_145697.htm?div=-1

 
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